2026年以来，鄂托克前旗政务服务与数据管理局坚持以清风育人、以严管立规、以文化铸魂，多点发力、多措并举，常态化开展警示教育、精准化排查廉政风险、特色化厚植廉洁文化，全方位抓实抓细党风廉政建设各项工作，持续涵养风清气正的政治生态，推动全面从严治党工作提质增效、走深走实。

　　常态化警示教育，拧紧思想“总开关”。鄂托克前旗政务服务与数据管理局严格落实季度廉政工作机制，累计召开党风廉政建设专题会议3次，及时传达上级纪委工作精神，通报典型违纪案例，常态化部署推进廉政重点工作。丰富警示教育载体，线上线下同步发力，累计观看警示教育片5次，在微信工作群推送廉洁短视频、纪法小课堂、清廉榜样12次，实现警示教育常态化、全覆盖。扎实开展分层分类谈心谈话，累计覆盖52人次，常态化开展廉政提醒，精准筑牢干部拒腐防变思想防线。

　　精准化风险排查，织密廉政“防护网”。聚焦重点岗位、关键人员，常态化开展专项排查和风险动态管控，从源头防范廉政风险。规范公职人员从业管理，完成51名公职人员涉企事项登记报告。开展挂证取酬专项排查，对51名公职人员逐一核查，其中40名人员持有各类资格、职称证书，均无挂证取酬违规问题。完成33名在编人员社会组织兼职专项排查，未发现违规兼职情形。建立完善单位关键岗位风险清单，紧盯人员变动关键环节，动态更新廉政风险台账，累计对31名新进、岗位变动及新任职人员更新廉政风险防控内容，实现风险精准管控、闭环治理。

　　特色化文化赋能，涵养崇廉“新风气”。坚持以党建引廉、文化润廉，创新廉洁教育形式，提升廉政建设质效。抓实实景警示教育，党组书记深入包联嘎查村讲授“树立和践行正确政绩观”专题党课，组织干部参观廉政教育基地，以实景案例强化廉洁自律意识。拓宽廉洁宣传渠道，制作2类廉洁文化宣传品，面向政务窗口工作人员、辖区群众开展线下廉洁宣传，推动廉洁理念走进基层。依托主题党日打造特色清廉活动，开展“温情七夕 凝聚你我”主题活动，通过情景朗诵红色家书、分享廉洁故事等形式，以红色文化涵养清廉家风、淬炼优良作风，持续营造风清气正的干事氛围。同时，按期完成党风廉政建设半年工作总结，系统梳理工作成效，科学谋划后续工作，持续推动党风廉政建设走深走实。（撰稿：王瓅珺）