尊敬的白晓丽委员: 

　　您在政协鄂托克前旗第十一届第四次会议上提交的“关于提升上海庙部医务人员基层补贴待遇的提案”已收悉，现将办理结果答复如下： 

　　针对本提案中提出的待遇不公平问题 

　　我旗基层医疗卫生机构均实行公益一类财政保障公益二类绩效管理，基层服务的编制人员和控制编均能拿到全额财政工资，医疗收入高的基层医疗卫生机构还可给员工发医疗绩效补助，有基层编制的人员根据工龄和职称拿到相应的基层补助，但旗人民医院上海庙部情况特殊，并非为独立的基层卫生院，因此在基层服务占控制编的人员没有基层补助。 

　　针对本提案中提出的不利于医护人员队伍建设问题 

　　由于医院目前处于发展阶段，各方面制度都还不成熟完善，导致工作人员压力较大，存在一定心理负担，且工作在基层不享受基层补贴，有一定的抵触情绪。 

　　针对本提案中提出的缺乏职业尊重问题 

　　医护人员职业尊重度不足的问题已成为影响行业发展的重要因素，且此现象普遍存在。一是公众对医疗行业存在“高收入、高地位”的刻板印象，忽视了医护人员实际工作强度与收入水平的不匹配性，部分患者认为医疗服务等同于商业消费，导致医患双方产生心理落差。二是医疗投诉处理机制存在“患者优先”倾向，部分无责医护人员仍需被迫道歉以平息纠纷，职业尊严感持续受损。 

　　针对本提案中提出的提高薪资水平建议: 

　　已向旗人民政府打请示，申请给予旗人民医院上海庙部 58名，其中蒙医院编制17名、人民医院编制39名、上海庙镇社区卫生服务中心同工同酬（雇佣工）1名、借调到上海庙镇社区卫生服务中心同工同酬（雇佣工）1名、职工乡镇补贴。 

　　针对本提案中提出的完善福利制度建议: 

　　目前，正在与相关部门积极联系，申请成立机构，以保障上海庙院部医务人员的相关福利待遇，上海院部也成立了工会，属于完善福利。 

　　针对本提案中提出的加强关心和爱护医务人员建议: 

　　对优秀工作人员进行评优表彰,在512国际护士节对基层医疗机构、民营医疗机构工作人员进行慰问，将关怀与温暖实实际际送到医护工作者手中，为忙碌在岗位上的护士们送上节日祝福。营造了尊重人才，爱护人才的良好氛围。 

　　                                                            鄂托克前旗卫生健康委员会 

　　                                                                 2025年5月22日