“直播间的各位朋友大家好，本场直播重点向大家介绍我旗重点国有企业带来的18个岗位，请您锁定直播间……”在鄂前旗就业服务中心直播间里，主播小宇正在为直播暖场。

　　自就业促进行动实施以来，鄂前旗积极构建“公共就业智联”体系，以打造“家门口”就业服务站为着力点，创新将就业服务与网络直播深度融合，打造线上“云端桥梁”，精准链接用人单位与求职者，有效提升人力资源配置效率，推动就业服务向高质量发展加速迈进，全力实现“大就业”工作格局。

　　鄂前旗人社局创新就业服务方式，组建了一支由10余名年轻干部组成的就业小分队，这支队伍活力满满、专业扎实，在网络直播的舞台上，他们不仅进行常规岗位推介，还不断拓展服务边界。除常规岗位推介外，还邀请周边县（市）就业服务中心工作人员、行业专家、企业高管走进直播间，邀请用工方做客直播间即时与网友实现远程互动，让就业服务有热度、有流量。实现了人力资源的精准对接与优化配置，为就业服务高质量发展注入新动能，推动构建起区域协同、多方联动的就业服务新格局。

　　下一步，鄂前旗人社局还将通过“入企探岗”拍摄短视频的方式，让求职人员了解企业情况。同时，积极联动司法部门、妇联、总工会、职业培训机构等有关单位走进直播间，拓展“直播带岗”的深度和维度，实现“直播带岗 +法治宣传”“直播带岗+职业指导”“直播带岗+政策宣讲”多元场景运用。（撰稿：许珍珍）