鄂托克前旗第六幼儿园立足0-3岁早期教育发展需求,依托“尊重与回应式”课程理念,从园本教研、家园共建、师资成长、生活育人等方向打造多项特色工作,以具体落地举措提升托育服务品质。
一、搭建三级教研体系,优化幼儿自主游戏开展
鄂托克前旗第六幼儿园建立“月统筹、周细化、日复盘”三级教研模式,落地区域游戏、户外自主游戏结合二十四节气园本课程。本学期开展全园月教研4次,3个教研组完成班级教研36次、亲子教研24次。教师每日开展复盘研讨,累计形成游戏分析记录200余份、幼儿观察档案100余份,及时调整教育引导策略并向家长反馈幼儿成长状态。同时针对幼儿社交、情绪问题开展专项教研,形成规范化保教指导方案。
二、升级家园协同模式,构建专业早期育儿共育圈
为破解0-3岁家庭育儿难题,本学期成立专项“育儿团”,作为园所特色共育项目。由园长牵头开展多场主题分享,结合幼儿真实在园案例,为家长普及婴幼儿情绪管理、科学照护等育儿知识,统一家园教育方向。常态化推行园长接待日,面向家长与全体教职工开放,对各类意见建议执行登记、处置、回访闭环管理,搭建高效的双向沟通渠道。
三、抓实梯队师徒培养,打造专业化托育保教队伍
依托青蓝工程师徒结对,骨干教师一对一帮扶青年教师,重点打磨幼儿观察、游戏创设、家园沟通等核心能力。园内举办半日观摩评比、养成教育评比活动,以赛促练提升实践能力。同时定期开展硬笔书写、创意美工、教育书籍共读等基本功训练,要求全体教师撰写幼儿成长观察案例,从师德与专业技能双向打造高水平托育师资。
四、分层进阶进餐启蒙,循序渐进培育生活自理能力
本学期常态化落地“七个一”自主进餐礼仪活动,立足儿童视角优化环境创设、共情式师幼互动,打造生活照护与礼仪教育相融合的育人模式,同时根据幼儿月龄设置分层培养目标,小月龄幼儿锻炼基础生活技能,大月龄幼儿提升综合自理能力。教师依托教研成果开展分层指导,将动作训练、品格培养、礼仪教育融入日常,构建阶梯式生活化托育课程。
以研促教,以爱育人;深耕细作,共育花开。今后鄂托克前旗第六幼儿园会持续深耕精细化分层分级教研模式,持续优化家园共育载体,细化师资分层培育举措,丰富自主启蒙生活课程,以专业支撑教师长效成长,以温情守护0-3岁婴幼儿美好童年。(撰稿:王佳)
鄂托克前旗第六幼儿园立足0-3岁早期教育发展需求,依托“尊重与回应式”课程理念,从园本教研、家园共建、师资成长、生活育人等方向打造多项特色工作,以具体落地举措提升托育服务品质。
一、搭建三级教研体系,优化幼儿自主游戏开展
鄂托克前旗第六幼儿园建立“月统筹、周细化、日复盘”三级教研模式,落地区域游戏、户外自主游戏结合二十四节气园本课程。本学期开展全园月教研4次,3个教研组完成班级教研36次、亲子教研24次。教师每日开展复盘研讨,累计形成游戏分析记录200余份、幼儿观察档案100余份,及时调整教育引导策略并向家长反馈幼儿成长状态。同时针对幼儿社交、情绪问题开展专项教研,形成规范化保教指导方案。
二、升级家园协同模式,构建专业早期育儿共育圈
为破解0-3岁家庭育儿难题,本学期成立专项“育儿团”,作为园所特色共育项目。由园长牵头开展多场主题分享,结合幼儿真实在园案例,为家长普及婴幼儿情绪管理、科学照护等育儿知识,统一家园教育方向。常态化推行园长接待日,面向家长与全体教职工开放,对各类意见建议执行登记、处置、回访闭环管理,搭建高效的双向沟通渠道。
三、抓实梯队师徒培养,打造专业化托育保教队伍
依托青蓝工程师徒结对,骨干教师一对一帮扶青年教师,重点打磨幼儿观察、游戏创设、家园沟通等核心能力。园内举办半日观摩评比、养成教育评比活动,以赛促练提升实践能力。同时定期开展硬笔书写、创意美工、教育书籍共读等基本功训练,要求全体教师撰写幼儿成长观察案例,从师德与专业技能双向打造高水平托育师资。
四、分层进阶进餐启蒙,循序渐进培育生活自理能力
本学期常态化落地“七个一”自主进餐礼仪活动,立足儿童视角优化环境创设、共情式师幼互动,打造生活照护与礼仪教育相融合的育人模式,同时根据幼儿月龄设置分层培养目标,小月龄幼儿锻炼基础生活技能,大月龄幼儿提升综合自理能力。教师依托教研成果开展分层指导,将动作训练、品格培养、礼仪教育融入日常,构建阶梯式生活化托育课程。
以研促教,以爱育人;深耕细作,共育花开。今后鄂托克前旗第六幼儿园会持续深耕精细化分层分级教研模式,持续优化家园共育载体,细化师资分层培育举措,丰富自主启蒙生活课程,以专业支撑教师长效成长,以温情守护0-3岁婴幼儿美好童年。(撰稿:王佳)