近年来，上海庙经济开发区深入贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的“两件大事”、全市“三个四”、全旗“四区建设”目标任务，聚焦短板堵点，谋划招商项目，编制招商手册，创新方式、主动出击、精准招商，着力在引“大”、引“新”、引“链”上求突破，为推动园区高质量发展注入强劲动能。

　　招商和科技人才服务中心作为园区招商引资牵头部门，紧抓招商引资“牛鼻子”，响鼓重槌、全民动员，围绕产业链“建链、延链、强链、补链”，认真开展“引大引强引头部”行动，大力推动招商引资紧抓快办强执行，奋力跑出招商引资“加速度”，打出优化营商环境“组合拳”。

　　围绕主导产业抓招商。一是发挥区位便利、资源禀赋、良好基础、国家生态文明建设示范区四个方面优势，以实地招商、敲门招商、驻点招商、以商招商、活动招商等多种形式，全面提升招商引资的水平和效能，强化机制保障、土地保障、资金保障、政策保障，及时协调解决企业发展面临的困难问题，确保招商引资企业发展壮大。截至目前，开发区领导干部共外出招商30余次，共对接来访企业18家，召开座谈会20余次；二是组建以县级领导带头的重点产业招商专班，实行前端敲门、中端研判洽谈、后端落地招商引资全周期联动机制，完善领导联系重点产业和重大招商引资项目机制，加强联动、政企协同，强化全生命周期服务保障。三是“一把手”带头调研，加大示范带动作用。突出高质量发展目标，结合园区工作实际，统筹招商方向，精选高端煤化工、装备制造、新能源、新材料发展方向，到发达地区开展调研考察，在调研考察中找短板，集思广益研究对策，助推园区高质量发展。

　　实施挂图作战抓招商。围绕破解招商引资难题深入开展调查研究。一是抓好调研谋划，突出精准化调研。调研中坚持以新发展理念引领招商引资工作，增强抓招商、抓产业的前瞻性，精准完善《上海庙经济开发区招商引资手册》，在开展招商项目洽谈、企业服务过程中提供重要参考，进一步提升工作效能。二是打造占地面积10188平方米，集创业、实验、办公、会议、活动于一体的鄂托克前旗人才科创基地，在人才科创基地设立“一站式”服务专窗，为企业提供包括项目管理、帮办代办等方面的支持，加强招商工作统筹协调联动机制。已组织举办科技政策敲门找企业培训会1次，读书分享会1次，四省四县高校毕业生入园进企观摩会暨园区企业宣介会1次、创新创业大赛1次、七夕青年联谊活动1次，高新技术企业申报、专项资金申报专题培训1次、人才科技研讨会1次，元旦晚会1次、企业年会1次；三是组织来访企业来园区考察调研，召开座谈会、交流会，为每一位来访企业提供包括招商引资政策、人才政策、科技政策、扶持鼓励类项目等电子政策包，以便来访企业更好更全面的了解开发区投资环境。以4本台账（客商来访台账、意向招商台账、企业项目落地台账、延链补链台账）收集、管理、服务客商，项目落地后，加强项目跟踪服务，及时建立完善项目动态管理清单，做好“店小二”，全周期跟进项目推进。强化对接沟通，全力保障重大招商项目用地、能耗指标、基础设施配套等要素供给。

　　持续优化营商环境抓招商。上海庙经济开发区，强化“人人都是营商环境、事事关乎营商环境、处处体现营商环境”的责任意识，紧密围绕园区重点工作，通过资源禀赋、引资强链、营商环境体验官、定期明察暗访等方式，强化一线监督走访和营商环境监督执纪问责，多措并举优化营商环境，推进招商引资工作提质增效。