志愿服务有温度，基层治理有活力。在长城花园社区，志愿服务不再是“单向付出”，而是变成了可以“存储”的爱心。今年以来，社区创新推出“以服务兑换服务”的积分激励机制，打破传统积分兑换日用品的单一模式，让居民的每一份善意都能“循环增值”，真正实现“我为人人、人人为我”的良性互动，持续激活基层治理新动能。

　　以服务换积分，让爱心有迹可循

　　社区建立了完善的志愿服务积分管理机制。居民通过参与环境整治、邻里纠纷调解、政策宣传、爱心义剪等志愿服务活动，即可获得相应的积分记录。社区实时记录在兑换角正中间的《积分管理明细》表中，把“谁参与了多少”晒在墙上，让每一份付出都化作了看得见的“爱心数字”。

　　截至目前，社区已有260余名居民参与志愿服务，开展各类志愿服务活动80余场，志愿服务总时长超800小时，累计产生有效积分3500余分，辖区崇德向善、互助共建的氛围愈发浓厚。

　　以积分兑服务，让温暖循环流动

　　为进一步放大积分激励效应，社区跳出“只兑物资、重奖轻服务”的传统思维，深度整合辖区商户、公益组织、社区阵地等优质资源，创新打造“物质兑换+服务兑换”多元化激励体系，让小积分承载大价值、传递大温暖。

　　在社区的“积分兑换柜”里，琳琅满目的兑换商品整齐陈列，每一件物品都标注了所需积分，而最受居民欢迎的，是兑换清单上那些“接地气”的生活服务项目，涵盖免费剪发、孩子上下学接送，“融小将公益课堂”课程名额、洗车服务，家电维修等个性化便民服务，精准对接群众日常所需，真正做到积分兑换“有物资、有服务、有温度”。

　　小积分释放大能量，激活基层治理“一池春水”

　　积分制的落地实施，彻底扭转了社区治理工作局面，有效激发了居民的主人翁意识。如今，社区志愿服务招募信息一经发布，名额常常半小时内报满，居民参与社区建设、投身公益服务的热情持续高涨。社区工作人员明显感受到：过去是“挨家挨户敲门找人”，现在是“居民主动打电话问什么时候有活动”。这一冷一热的对比，折射出治理生态的深层转变，从“站着看”到“跟着干”，再到“带着干”，积分制悄然完成了居民角色的三级跳。

　　小小积分，承载文明新风，点滴服务，构筑和谐社区。下一步，长城花园社区将持续优化积分管理制度、丰富志愿服务场景、拓宽积分兑换品类，持续放大“积分超市”赋能治理、涵养文明、凝聚民心的作用，以小积分撬动大文明、小服务筑牢大和谐、小治理汇聚大幸福，不断书写基层共建共治共享新篇章。（撰稿：刘树欣）