今年以来，昂素镇紧扣社工职能定位，聚焦人才培育、志愿服务、暖心服务三条主线，深耕队伍建设、资源整合、服务提质重点工作，以专业化社工服务激活基层治理活力，让基层治理更有力度、民生服务更有温度。

　　聚焦队伍建设，夯实治理人才根基。立足本土治理需求，全力培育专业化社工队伍，积极落实上级工作部署，广泛动员嘎查社区干部、返乡青年、致富带头人主动报名参与旗级统一社工培训和职业资格考试，持续壮大本土社工人才储备，打造一支本土化、专业化、规范化的基层社工队伍，有效补齐基层治理专业人才短板，为各项社工工作落地开展筑牢人才支撑。

　　聚焦志愿服务，擦亮基层文明底色。依托全镇新时代文明实践站、党群服务中心等阵地，整合资源组建19支志愿服务队伍，吸纳志愿者200余名。常态化开展扶老助残、环境整治、政策宣讲等便民服务，全年累计开展各类志愿服务活动30余场次，惠及群众400余人次，推动志愿服务常态化、长效化融入基层治理。

　　聚焦党建引领赋能，延伸基层治理链条。坚持以党建引领社工服务与基层治理深度融合，依托各嘎查社区党群服务阵地，健全“党建+社工+网格”治理服务模式，将党建工作贯穿基层治理、民生服务全过程。细化网格治理单元，联动党员网格员、在岗党员、社工志愿者组建基层治理服务队，常态化开展辖区隐患排查、邻里矛盾调解、民情民意收集、政策落地督导等工作。充分发挥党员先锋模范作用，带动社工力量下沉一线、扎根群众，打通基层治理“神经末梢”，不断延伸治理服务触角，构建全域覆盖、联动高效的基层治理新格局。

　　聚焦暖心服务，架起党群连心桥梁。精准聚焦“一老一小”、低保户、特困群众等重点群体，常态化开展入户走访、帮办代办、心理疏导等惠民服务，全年累计落地暖心服务30余次，精准解决群众急难愁盼问题，用细致温情的专业服务，切实提升辖区群众的幸福感和获得感。

　　从人才培育到志愿服务，从党建引领到暖心服务，昂素镇以专业化社工服务为支点，撬动了基层治理效能与民生温度的双提升。下一步，昂素镇将持续深化“党建+社工+网格”融合机制，不断拓宽服务半径、提升服务精度，让社工“微力量”释放治理“大能量”，绘就共建共治共享的基层治理新图景，让群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。（撰稿：刘素娴）