2020年,鄂托克前旗人社局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级工作要求,按照旗政府的统一部署和要求,通过健全网站监管、重点领域公开、依申请公开等相关制度,不断规范政务公开内容,进一步加强政府信息和政务公开工作的组织领导,提高政务公开水平。现将我局2020年度政府信息公开工作报告如下:
(一)完善机构,加强组织领导。为确保政府信息公开的实效,我局结合工作实际及时调整政府信息公开领导小组,通过严明工作要求、加强督促检查、通报表彰奖励等具体措施,扎实抓好政府信息公开工作的部署落实。
(二)完善制度,规范行为。健全完善《鄂托克前旗人力资源和社会保障局政府信息公开工 作指南》、《鄂托克前旗人力资源和社会保障局保密审查制度》、《鄂托克前旗人力资源和社会保障局政务信息报送制度》等一系列制度。同时,严格执行相关制 度,保障信息公开内容的安全性、规范化、制度化。
(三)积极利用各类载体公开政府信息。充分利用本局有效载体进行融合发布,借助政府信息公开网站、鄂托克前旗人力资源和社会保障微信公众号等媒介发布政务信息,主动回应社会关切,积极引导社会和网上舆论。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第(一)项 |
|||
|
信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(五)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
无增减 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
42 |
减18 |
24 |
|
第二十条第(六)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
无增减 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
无增减 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第(九)项 |
|||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
|
政府集中采购 |
2 |
311547.45 |
|
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
2020年,我局信息公开工 作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。一是业务学习有待加强。政府信息公开涉及相关的专业知识,针对政府信息的界定、政府信息公开与不公开的界 限、公开工作中的保密问题以及具体问题的准确把握和理解等方面,需要各股室进一步加强学习相关知识,正确领会和把握。二是加强工作人员培训力度,有针对性地组织相关工作人员参加政府信息公开业务培训,进一步提高政府信息公开工作水平。
(二)改进情况
2021年我局将采取更加有效的措施,切实改进工作作风,提高工作效率,推动政府信息及政务公开工作深入发展。重点做好以下几项工作。
一是加大信息公开力度,依法全面公开各类政府信息,不断提升公开信息质量。
二是根据各栏目公开信息的内容和时限要求,及时更新和维护栏目信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善。
三是强化业务知识学习,不断提高政府信息公开工作水平,对信息公开工作内容、流程、要求进一步统一和规范。落实政府信息公开制度,强化责任意识,及时统计信息,增加发布信息量等问题,提高采集业务数据的及时性、准确性。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
鄂托克前旗人力资源和社会保障局
2021年1月21日
2020年,鄂托克前旗人社局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级工作要求,按照旗政府的统一部署和要求,通过健全网站监管、重点领域公开、依申请公开等相关制度,不断规范政务公开内容,进一步加强政府信息和政务公开工作的组织领导,提高政务公开水平。现将我局2020年度政府信息公开工作报告如下:
(一)完善机构,加强组织领导。为确保政府信息公开的实效,我局结合工作实际及时调整政府信息公开领导小组,通过严明工作要求、加强督促检查、通报表彰奖励等具体措施,扎实抓好政府信息公开工作的部署落实。
(二)完善制度,规范行为。健全完善《鄂托克前旗人力资源和社会保障局政府信息公开工 作指南》、《鄂托克前旗人力资源和社会保障局保密审查制度》、《鄂托克前旗人力资源和社会保障局政务信息报送制度》等一系列制度。同时,严格执行相关制 度,保障信息公开内容的安全性、规范化、制度化。
(三)积极利用各类载体公开政府信息。充分利用本局有效载体进行融合发布,借助政府信息公开网站、鄂托克前旗人力资源和社会保障微信公众号等媒介发布政务信息,主动回应社会关切,积极引导社会和网上舆论。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第(一)项 |
|||
|
信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
无增减 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
42 |
减18 |
24 |
|
第二十条第(六)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
无增减 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
无增减 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
|||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
|
第二十条第(九)项 |
|||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
|
政府集中采购 |
2 |
311547.45 |
|
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
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(七)总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
2020年,我局信息公开工 作虽然取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。一是业务学习有待加强。政府信息公开涉及相关的专业知识,针对政府信息的界定、政府信息公开与不公开的界 限、公开工作中的保密问题以及具体问题的准确把握和理解等方面,需要各股室进一步加强学习相关知识,正确领会和把握。二是加强工作人员培训力度,有针对性地组织相关工作人员参加政府信息公开业务培训,进一步提高政府信息公开工作水平。
(二)改进情况
2021年我局将采取更加有效的措施,切实改进工作作风,提高工作效率,推动政府信息及政务公开工作深入发展。重点做好以下几项工作。
一是加大信息公开力度,依法全面公开各类政府信息,不断提升公开信息质量。
二是根据各栏目公开信息的内容和时限要求,及时更新和维护栏目信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善。
三是强化业务知识学习,不断提高政府信息公开工作水平,对信息公开工作内容、流程、要求进一步统一和规范。落实政府信息公开制度,强化责任意识,及时统计信息,增加发布信息量等问题,提高采集业务数据的及时性、准确性。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
鄂托克前旗人力资源和社会保障局
2021年1月21日