根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求，编制鄂托克前旗人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计限自2021年1月1日至2021年12月31日止。

一、总体情况

2021年，鄂托克前旗人力资源和社会保障局按照旗委、政府重点任务，认真贯彻落实《鄂托克前旗2021年政务公开工作要点》文件要求，全面推进政务公开工作。完善工作制度，加大主动公开工作力度，规范依申请公开程序，加强政府信息管理，创新平台载体建设，健全监督保障机制，政务公开工作取得明显成效。

（一）围绕中心工作，扎实推进主动公开。扎实做好鄂前旗政府门户网站信息公开内容保障工作，充分发挥政府政务信息为公众提供服务的作用。对拟发布信息，根据内容和职责由信息报送股室进行内容核实与保密审查，并上报分管领导进行审定，重要信息报局主要领导审定后方可发布，确保政务党务信息公开、准确、及时、安全地向社会公开。2021年，发布事业单位人员招录（聘用）、特殊工种提前退休、专业技术人员职称公示等相关信息23条；微信公众号发布信息111期、351条。

（二）依申请公开情况。2021年，我局未接到公开政府信息申请。

（三）加强平台建设，努力推动公开实效。一是推进决策公开，进一步完善政府决策制度，制定规范性文件前，公开向社会征求意见；规范公文类信息，通过电子办公系统向信息公开平台实时推送。二是推进管理、服务、结果公开。推进行政权力清单公开、权力运行结果公开，深化“放管服”改革和“综合柜员制”，丰富完善“马上办、网上办、一次办、帮您办”和“首接首问负责制”，提升服务时效和办事效率。系统上线以来，总受理业务1120件，已办结1068件，时限内办结率和群众满意率达100%。

（四）强化监督保障。加强法治政府建设，不断提高治理手段多样化和治理能力现代化,进一步深化政府信息公开工作。2021年，我局共受理行政诉讼2起，均由局领导直接出庭应诉，被诉行政机关负责人出庭率达100％。高质量办理2件人大代表建议、5件政协委员提案。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务公开工作还存在的一些不足和问题，主要表现在：一是公开内容的规范化、精细化水平有待加强。二是监督力度有待提高，多为被动接受上级检查,自觉进行自查和抽查的意识不足，人员队伍建设不强。

为此，我们将采取以下措施积极改进：一是加强规范信息公开内容。围绕全旗人社重点工作任务，全面公开各项重要政策措施。规范信息发布格式、内容标准, 严格按照政务公开标准化建设要求做好信息公开发布工作。二是加强制度机制建设。继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实政务信息内容发布审查制度，加强信息审核、发布、监督等工作，促进工作的规范化、常态化，形成公开长效机制。三是加强政务公开能力建设。进一步完善政务公开制度机制，加强公开工作机构和人员队伍建设。加强政务公开考核监督工作，增强自查自我监督的自觉性，不断提高指导、推动、落实政务公开的能力和水平。

六、其他需要报告的事项

（一）收取政府信息公开信息处理费的情况。

2021年，我局未发生收取政府信息公开处理费的情况。

（二）其他需要通过年度报告予以报告的事项。

旗人力资源和社会保障局将《鄂托克前旗政务服务局关于印发2021年度全旗政务公开要点的通知》（鄂前政服发〔2021〕19号）作为年度重点工作，认真贯彻落实文件要求，确保政务信息网上公开标准化、规范化，深入、持续、高效地开展好政务信息网上公开工作。