【优无止境】解读《鄂托克前旗优化营商环境提档升级2025年行动方案(6.0版)》
来源:旗营商环境促进中心
发布时间:2025-05-14 16:05
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  近日,鄂托克前旗正式印发了《鄂托克前旗聚焦企业感受 持续优化营商环境 助力“四区建设”提档升级2025年行动方案(6.0版)》。围绕优化提升政务、市场、法治、社会“4个环境”,推出30项改革创新举措。
  为深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,全面落实新发展理念,紧扣自治区“助企行动”和市打造全国一流营商环境目标任务,依托鄂托克前旗资源禀赋、产业基础和区位优势,聚焦全旗高质量发展大会任务,坚持改革创新驱动,践行“五个凡是、五个一律”和“五个一视同仁”原则,持续深化“阳光雨露”式服务理念,为鄂托克前旗“四区建设”提档升级年注入强劲的营商动力,特结合我旗实际,制定本方案。
  一、打造智慧赋能、高效便捷的政务环境
  1.政务服务
  •以“高效办成一件事”为牵引,持续推进政务服务增值。强化考评问效,紧盯群众关注的高频政务服务事项,深化督导调度。
  •打破事项办理的属地限制,实现“跨区域通办”。建立“标准统一、异地受理、远程受理、协同联动”的政务服务异地办理模式。
  2.工程项目报建审批
  •引入人工智能技术,创建智能审批助手,实现“AI预审+人工复核”的全新审批模式。
  •及时捋清年度重点建设项目办理进度,提前介入,减少审批时限。建立健全项目监督机制,对项目进展情况进行定期跟踪和评估。
  3.不动产登记
  •运用数字赋能,打造不动产登记“智治”建设。应用不动产+区块链技术、AI智能审批、AI在线问答等,进一步提升不动产服务水平。
  4.商事登记
  •推行企业迁移登记“一件事”改革。全力打造企业迁移涉及事项“一次提交、一表申请、一窗受理、并联审批、一次办结”模式,将迁移、调档、变更登记三个环节合并,实现迁移事项一次办。
  二、打造公平竞争、循环畅通的市场环境
  5.园区用地保障
  •进一步拓展“标准地”改革范围。对开发区范围内除工业用地以外,商业用地也实行“标准地”出让模式。
  6.获得水气热
  •水气热服务前置。指派“项目管家”提前对接企业需求,实行“一站式”服务,变“企业申请”为“政府推送”。
  7.知识产权创造、保护和运用
  •加强知识产权保护合力。建立健全跨地区、跨部门的知识产权保护协作机制,加大对侵犯知识产权行为的联合打击力度。
  •构建“品牌培育+质量提升+市场拓展”三位一体发展体系。
  8.获得用电
  •破产企业不动产转移登记与水电气过户联动办理,构建一套材料、一次申请、一站办结的服务体系,提升破产财产处置效能。
  9.政府采购
  •实施政府采购结果和合同公示抽检通报制度。
  10.融资服务
  •加强与企业交流互动,提升企业感受度。
  11.对外开放
  •打造“草原村排+招商”新模式。创新招商引资方式,助力草原文旅产业的国际化进程。
  12.暖城暖企
  •持续推动“暖城.暖企”行动。制定《鄂托克前旗“助企行动”方案》,创新搭建“助企服务”数字化平台。
  •持续开展“万名干部助万企”行动。
  三、打造依法办事、公正透明的法治环境
  13.市场监管
  •深化“综合查一次”监管模式。
  •创新监管方式,实施安全分级分类检查。根据企业存在隐患情况实施不同等级精准执法;推广安全风险监测预警系统,实现关键信息实时监测、动态预警等。
  •设立上海庙公共法律服务站,依托“马兰枫桥”服务团和“法航”法律志愿服务队,为入驻企业提供公共法律服务。
  •推进农畜水产品质量安全柔性监管。
  14.人力资源
  •推进“就业促进行动”高效落实。大力支持各类创业主体进一步促进经济发展和就业增长良性互动,稳步实现高质量充分就业。
  15.解决商业纠纷
  •每半年开展一次涉企案件执行专项行动。针对拖欠中小企业账款案件设立“绿色通道”,促进拖欠企业账款案件快立快执。
  •多元化解矛盾纠纷。创新“警司联调”工作模式,常态化开展矛盾纠纷排查化解。充实“马兰义警”队伍,构建“社区民警+义警+网格员”三级调解网络。
  四、打造多元供给、保障有力的社会环境
  16.宜居环境
  •创新对外宣传推介渠道,讲好“鄂前旗”营商故事。
  •实施旗人民医院外科病区改造升级工程。
  •实施农村牧区互助养老服务项目。运用智慧居家养老信息系统,发挥智慧养老指导中心作用统筹指导各镇养老服务站。
  •建设标准化建制村快递末端网点,打通快递进村“最后一公里”。
  •优化解决新生入学报名“材料多、跑动多、审查繁琐”等问题。
  17.创新创业
  •全力提升全旗科技创新工作质效。推进科技创新、研发投入、“三清零”、研发平台、企业创新主体培育等工作,助力全旗科技创新事业发展。
  •实施“招才引智扩容增量”行动。引进高层次人才和高水平创新团队,建立“师带徒”机制,充分发挥高层次人才和高水平创新团队“传帮带”作用。
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【优无止境】解读《鄂托克前旗优化营商环境提档升级2025年行动方案(6.0版)》
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发布时间:2025-05-14 16:05
  近日,鄂托克前旗正式印发了《鄂托克前旗聚焦企业感受 持续优化营商环境 助力“四区建设”提档升级2025年行动方案(6.0版)》。围绕优化提升政务、市场、法治、社会“4个环境”,推出30项改革创新举措。
  为深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神,全面落实新发展理念,紧扣自治区“助企行动”和市打造全国一流营商环境目标任务,依托鄂托克前旗资源禀赋、产业基础和区位优势,聚焦全旗高质量发展大会任务,坚持改革创新驱动,践行“五个凡是、五个一律”和“五个一视同仁”原则,持续深化“阳光雨露”式服务理念,为鄂托克前旗“四区建设”提档升级年注入强劲的营商动力,特结合我旗实际,制定本方案。
  一、打造智慧赋能、高效便捷的政务环境
  1.政务服务
  •以“高效办成一件事”为牵引,持续推进政务服务增值。强化考评问效,紧盯群众关注的高频政务服务事项,深化督导调度。
  •打破事项办理的属地限制,实现“跨区域通办”。建立“标准统一、异地受理、远程受理、协同联动”的政务服务异地办理模式。
  2.工程项目报建审批
  •引入人工智能技术,创建智能审批助手,实现“AI预审+人工复核”的全新审批模式。
  •及时捋清年度重点建设项目办理进度,提前介入,减少审批时限。建立健全项目监督机制,对项目进展情况进行定期跟踪和评估。
  3.不动产登记
  •运用数字赋能,打造不动产登记“智治”建设。应用不动产+区块链技术、AI智能审批、AI在线问答等,进一步提升不动产服务水平。
  4.商事登记
  •推行企业迁移登记“一件事”改革。全力打造企业迁移涉及事项“一次提交、一表申请、一窗受理、并联审批、一次办结”模式,将迁移、调档、变更登记三个环节合并,实现迁移事项一次办。
  二、打造公平竞争、循环畅通的市场环境
  5.园区用地保障
  •进一步拓展“标准地”改革范围。对开发区范围内除工业用地以外,商业用地也实行“标准地”出让模式。
  6.获得水气热
  •水气热服务前置。指派“项目管家”提前对接企业需求,实行“一站式”服务,变“企业申请”为“政府推送”。
  7.知识产权创造、保护和运用
  •加强知识产权保护合力。建立健全跨地区、跨部门的知识产权保护协作机制,加大对侵犯知识产权行为的联合打击力度。
  •构建“品牌培育+质量提升+市场拓展”三位一体发展体系。
  8.获得用电
  •破产企业不动产转移登记与水电气过户联动办理,构建一套材料、一次申请、一站办结的服务体系,提升破产财产处置效能。
  9.政府采购
  •实施政府采购结果和合同公示抽检通报制度。
  10.融资服务
  •加强与企业交流互动,提升企业感受度。
  11.对外开放
  •打造“草原村排+招商”新模式。创新招商引资方式,助力草原文旅产业的国际化进程。
  12.暖城暖企
  •持续推动“暖城.暖企”行动。制定《鄂托克前旗“助企行动”方案》,创新搭建“助企服务”数字化平台。
  •持续开展“万名干部助万企”行动。
  三、打造依法办事、公正透明的法治环境
  13.市场监管
  •深化“综合查一次”监管模式。
  •创新监管方式,实施安全分级分类检查。根据企业存在隐患情况实施不同等级精准执法;推广安全风险监测预警系统,实现关键信息实时监测、动态预警等。
  •设立上海庙公共法律服务站,依托“马兰枫桥”服务团和“法航”法律志愿服务队,为入驻企业提供公共法律服务。
  •推进农畜水产品质量安全柔性监管。
  14.人力资源
  •推进“就业促进行动”高效落实。大力支持各类创业主体进一步促进经济发展和就业增长良性互动,稳步实现高质量充分就业。
  15.解决商业纠纷
  •每半年开展一次涉企案件执行专项行动。针对拖欠中小企业账款案件设立“绿色通道”,促进拖欠企业账款案件快立快执。
  •多元化解矛盾纠纷。创新“警司联调”工作模式,常态化开展矛盾纠纷排查化解。充实“马兰义警”队伍,构建“社区民警+义警+网格员”三级调解网络。
  四、打造多元供给、保障有力的社会环境
  16.宜居环境
  •创新对外宣传推介渠道,讲好“鄂前旗”营商故事。
  •实施旗人民医院外科病区改造升级工程。
  •实施农村牧区互助养老服务项目。运用智慧居家养老信息系统,发挥智慧养老指导中心作用统筹指导各镇养老服务站。
  •建设标准化建制村快递末端网点,打通快递进村“最后一公里”。
  •优化解决新生入学报名“材料多、跑动多、审查繁琐”等问题。
  17.创新创业
  •全力提升全旗科技创新工作质效。推进科技创新、研发投入、“三清零”、研发平台、企业创新主体培育等工作,助力全旗科技创新事业发展。
  •实施“招才引智扩容增量”行动。引进高层次人才和高水平创新团队,建立“师带徒”机制,充分发挥高层次人才和高水平创新团队“传帮带”作用。
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